Promicanje rada žena u poduzećima koja se bave obradom metala i drva
U sklopu provedbe EU projekta „Usvajanje novih tehnologija proizvodnje u svrhu konkurentnosti na svjetskom tržištu“ intervjuirana je članica projektnog tima Kristina Brčić. Svoje iskustvo stečeno provedbom ovog projekta opisala je na sljedeći način:
„Kako bi se riješili ključni problemi nedostatka strojeva i opreme za potrebe povećanja kapaciteta proizvodnje i uvođenje novih proizvoda te problem promocije novih proizvoda i nedostatka skladišnog prostora prijavili smo se na natječaj „Izgradnja i opremanje proizvodnih kapaciteta MSP“ u suradnji s Ministarstvom gospodarstva i održivog razvoja te Hrvatskom agencijom za malo gospodarstvo, inovacije i investicije. Provedbom projekta riješeni su navedeni problemi kroz dogradnju poslovnog prostora, nabavu nove opreme te kroz sudjelovanje na međunarodnim sajmovima. Kao voditeljica aktivnosti sudjelovanja na međunarodnim sajmovima i promidžbe i vidljivosti iz prve ruke vidjela sam napredak poduzeća te pozitivan utjecaj projekta na privlačenje novih kupaca i njihovo prihvaćanje naših novih proizvoda. Provedba projekta zasigurno je unaprijedila poslovanje te omogućila da povećamo svoju konkurentnost na međunarodnom tržištu.“
„Dugoročni cilj ovog projekta je da našim klijentima osiguramo visoko kvalitetne proizvode uz konstantno kreativno stvaranje i inoviranje. Nabava nove opreme u sklopu projekta doprinijela je ostvarenju našeg cilja primjenom modernih i novih tehničkih rješenja te smo na putu postizanja stalnog rasta i konkurentnosti.“ Ističe Kristina Brčić, članica projektnog tima.
Kristina Brčić osvrnula se i na promicanje ravnopravnosti u poduzeću Presenta Nova d.o.o.:
„Sve je više žena u prerađivačkoj industriji. Žene svojim znanjem i iskustvom doprinose napretku poduzeća na poseban način. Udio žena na voditeljskim pozicijama u Hrvatskoj raste iz godine u godinu. Presenta Nova poslove ne dijeli na muške i ženske, a kod zapošljavanja ne gledamo vjersku i nacionalnu pripadnost. Kod zapošljavanja u obzir uzimamo samo znanja i sposobnosti kandidata, a istim se principom planiramo voditi i u budućem zapošljavanju novih kadrova.“